优先保障劳动者权益呈贡法院集中兑付75名员工案款90万元_头条

追索劳动报酬、农民工工资等涉民生案件执行一直是法院执行的重点，加之今年受疫情影响，农民工工资等涉民生问题更突出。2016年―2019年昆明一印刷公司因经营不佳，陆续拖欠83名员工工资和5家公司资金共301万余元。11月26上午，呈贡区人民法院举行涉民生类案件案款集中兑付行动，现场兑付了75名员工工资90万元，优先保障了劳动者权益

4年陆续拖欠83名员工工资150万拍卖案款优先分配员工

“谢谢法院的帮助，让我拿到了拖欠4年的工资。”此前在该印刷公司上班的卢先生激动地说。2006年卢先生进入该印刷公司上班，2015年因经营不佳，公司陆续出现拖欠员工工资现象，每个月工资时而发时而不发。之后卢先生多次向公司讨要工资，都没有要到。2019年9月卢先生从公司辞职，拖欠工资共17254元。“老板说没有工资发，让我们到法院起诉维权，公司资产拍卖后能偿还。”

截止2019年，该公司共拖欠83名员工工资150万元，因要不到工资，员工们纷纷向法院起诉。2018年起，呈贡区法院陆续受理了88件申请执行该印刷公司合同纠纷、劳动争议等案件，涉及83名员工和5家公司，欠款金额共计3013027.87元。

在立案执行后，法院依法向被执行人印务公司发出传票、执行通知书等法律文书，督促其履行生效法律文书确定的义务，但该公司并未及时履行生效法律文书所确定的义务。

之后法院查询，被执行人名下有不动产登记信息，被其他法院查封且有银行抵押情况。在其他法院将该不动产成功拍卖处置后，法院立即与相关法院沟通协调，确保83名工人工资案件能够足额覆盖，同时与所有案件的当事人经过长达两个月的时间做工作，也取得了一定的效果。

呈贡区法院集中兑现案款

呈贡区人民法院执行局局长李世民介绍，按照执行案款发放顺序，5家公司涉及合同纠纷应该是优先赔偿，但考虑到83名员工权益，我们和其他5家公司法定代表人协商优先赔偿员工工资。“经协商5家公司法定代表人也作出了让步，都同意优先分配员工工资。”

法院在双方先行达成和解的工人工资案件进行优先集中发放，最大程度的保障涉民生案件申请人的合法权益。

司法保障中小微企业发展司法救助纾困解难

呈贡区法院受理执行案件时，发现很多是中小微企业，企业规模不大，资金有限，加之受市场变化和疫情的影响，导致企业陷入困境，这些企业愿意主动来履行生效法律文书确定的义务，无奈力不从心，对劳资纠纷、货款纠纷等无法及时处理。在执行过程中，法院主动了解企业发展困难、项目进展情况、多次组织我们和业主进行谈判和解、慎用强制措施等行为，对企业名下的生产设备采取活查封措施，财产评估前不停止生产经营活动，让企业发展获得了更多的空间和时间，同时积极与申请执行人进行沟通协商，采取“协商和解”和“边履行边解封公司资产”的方式让企业项目逐步启动起来，为企业履行生效法律文书确定的义务提供了条件。