清代为何会有“翰林怕年夜考”的说法，这个年夜考指的是什么？_头条

清代对中央和地方官员考核的办法是京察和大计，三年进行一次。对于一些职任相对重要，甚至是一些亲民的州县官，皇帝还有一套考核的办法，只不过这些是小范围的考察，主要有翰詹大考、年终密考和清末考核州县事事实

一，翰詹大考

这是对翰林院、詹事府翰林官等进行的考核。翰林院为文职人才的储备之地，通常人数维持在一二百人，詹事府为翰林迁转之所，任职官员也多为翰林词臣。这些人日久容易懈怠而导致才艺荒疏，因而实行大考以激励之。

被考者，有翰林院侍读学士、侍讲学士、侍读、侍讲、修撰、编修、检讨，詹事府职少詹事、庶子、洗马、中允、赞善扥翰林出身者。由皇帝亲试以定优劣等次，予以奖惩升黜。

顺治十年，首次实行翰詹大考，顺、康之际没有固定的时期，此后大致是四至六年一次，因故未能参加大考者须补考，对借各种理由规避考试者还要给予严厉惩处。

翰詹大考的成绩被分为四等及不入等，分别予以留任及升职、加级、记名、赐物，或降调、罚俸、休致乃至革职等惩罚。顺治、康熙时期一般是奖多罚少。乾隆以后，逐渐趋于严格，每次都有数名或数十名遭到惩罚，且屡有革职者。因此时人有“翰林怕大考”的说法，清末大考不常举行。

二，年终密考

年终密考始于乾隆帝即位之初，开始时仅令地方督抚对道府等某些官员实行密考，时间也不固定，以后范围不断扩大，且固定为每年年终密考一次，并于乾隆四十九年形成定制。年终密考，是由督抚每年年终对本省布政使、按察使、学政、道员、知府、提督、总兵出具考语，以密折呈送皇帝，不经过吏部，以防泄漏。

年终密考是在三年大计，五年军政之外，对地方高级文武官员、方面大员的加考，皇帝可根据所提供的情况，及时对这些官员予以奖惩。在很多清代文献中，我们经常可以见到每年二、三月时都有大量的地方官员调动，这就是年终密考导致的结果。

任何制度时间久了便会流于形式，皇帝令督抚密考本辖区属员，完全是都督个人对皇帝负责，对纠正大计、军政上的弊端起到一些作用。但要是让督抚对全省官员密考，也不现实，所以重点是对高级官员，以及中级的道、府长官密考。到了晚清时期，出现制度弊端，有些督抚和属员沆瀣一气互相欺瞒，少数的还有挟私报复，对下属予以打击等。