何小鹏：与特斯拉的“口水战”，焦点是人才竞争 -

“最近，我们和特斯拉又有一些口水战，核心问题是，当你猎取了对方的人才，对方会用各种方法，包括法务方法，去干扰你。所以未来企业的竞争，核心是人才的竞争，一个企业要强，就需要把进攻和防御能力都做好。”11月23日，《关于强化我省制造业高质量发展人才支撑的意见》发布暨广东省制造业高端人才“千企智造·智汇行动”在广州启动，小鹏汽车董事长何小鹏在嘉宾发言中表示

11月23日，《关于强化我省制造业高质量发展人才支撑的意见》发布暨广东省制造业高端人才“千企智造·智汇行动”启动，小鹏汽车董事长何小鹏发言 南方日报记者李凤祥 摄影

何小鹏所提到的“口水战”，是指近日与特斯拉关于激光雷达技术的争论。

不久前，小鹏汽车在广州车展发表声明称，将从2021年生产的车型开始升级其自动驾驶软件和硬件系统，采用激光雷达技术提高性能。

消息发出后，很快引起美国业内人士的关注并发布相关评论，特斯拉CEO马斯克也在社交媒体上进行转发并表示，小鹏汽车虽然有特斯拉的旧版软件，但没有特斯拉最新的神经网络计算机。

11月21日，何小鹏在新浪微博发文表示: “明年开始，在中国的自动驾驶你要有思想准备被我们打得找不着东，至于国际，我们会相遇的。”疑似隔空回怼马斯克。

小鹏汽车董事长何小鹏在新浪微博发文，疑似隔空回怼马斯克

何小鹏在23日的发言，主要围绕制造和人才主题展开。他认为，任何一家创业公司，最需要的就是成长加速度，而成长加速度的核心在于组织、在于人才。在过去的2019年，小鹏研发投入超过了20个亿，在当前企业员工超过5000人的情况下，其中有超过2000人是研发人员，有超过4000人是研发和制造人员。

制造业企业如何吸引高端人才？何小鹏认为，制造业是一个在全球性领域竞争的行业，要想在如此激烈的全球性竞争中获取长期的胜利，就需要建立一个全明星的团队。所以，这就需要企业建立起非常大的愿景和很好的待遇，才可能吸引到全球最高端的研发和制造人才。

对于小鹏汽车而言，何小鹏认为，在下一个十年，将是智能汽车向全球快速发展最重要的十年，相信小鹏汽车可以做很多事情，“我们在上市之后，从长线来考虑，如何从一个百亿美元的企业，能够做到千亿，甚至更大的高端制造企业的布局，这个布局里边最重要的就是人才升级。”

有了宏大的愿景，还要给予 人才好的回报。何小鹏说，“一定要把好的回报给制造人才，接下来我们希望将市场上排名30名的待遇回报，提高到前10名。”

关于人才竞争，何小鹏认为，在当前的全球化竞争中，高端制造企业围绕人才的进攻和防御，会越来越多，未来企业的竞争，核心是人才的竞争，所以一个企业要强，就需要把进攻和防御能力都做好。

何小鹏提到，在向全球招聘高端人才的时候，海外签证和税务问题，会有比较大的影响。他建议政府做好相关政策支持，首先把龙头企业、龙头人才服务好，就会产生虹吸效应，从而使大量的中高端人才聚拢到广东企业来。

【记者】李凤祥

【作者】 李凤祥

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

点此返回爱影视