别骂年夜鹏，他站郭敬明情有可原 -

大鹏挨骂，有点出乎我的预料

因为在我看来，他在《演员请就位2》里面的表现，至少目前来说还是不错的。

至于他站队郭敬明的事，我也来谈谈我的看法。

《演员请就位2》大鹏公开站队郭敬明

骂人容易，理解人难。

即使是电视剧里的反派，也会有一个黑化的过程。因此我们在评价一个人的时候，既要看到他的言行，也要看到他走到这一步的来龙去脉。

大鹏站队郭敬明，从行为来看肯定是错的，但他是怎么出现这个错误的行为的呢？节目里已经给出了来龙去脉。

我的结论是：大鹏明显是被李诚儒给气晕了。

李诚儒在反驳郭敬明的时候，说了句“小小的年纪要懂得尊重人”。正是这句话，让大鹏觉得受到了冒犯。

但是大鹏公开站队郭敬明，并不仅仅是因为这一句话。这里边还有一个此消彼长的过程。

大鹏参加《演员请就位2》

这个镜头，出现在郭敬明给出第一张S卡之后。当时郭敬明正在谈到，自己刚开始做导演时只挨骂却得不到指导。然后他又谈到了张艺谋对他的鼓励。

从大鹏的表情来看，显然他被郭敬明的话给打动了。他不仅听进去了，甚至还代入了自己。

大鹏也是年轻导演，也因为作品挨过观众的骂。

事实上，只要做事，就没有不挨骂的，尤其是在娱乐圈。甭管你是陈凯歌、张艺谋，还是郭敬明和大鹏，包括杜华和杨天真，都一样。

所以，大鹏对郭敬明的理解，或者说是同情，就是从这里开始的。

所以，他后来听到李诚儒说郭敬明“小小年纪”的时候，就觉得自己也被捎上了。于是他就说，“咱们都小小年纪过”。这明显就是气话。

但这依然不是全部的来龙去脉。这里边还有一场小小的误会。

郭敬明与李诚儒激辩

这个误会，就是由郭敬明的这句“请你允许它的存在”而引发的。

郭敬明的原话是：你可以不喜欢你不喜欢的东西，但是还是请你允许它的存在。

但是因为郭敬明提到了“去年”，也就是上一季，所以李诚儒自动将这句话联想为“存在就是合理的”。

其实这两句话只有两个字的共同之处，那就是“存在”，但也正是因为这个“存在”，李诚儒便将这两句话等同为一句话了。

而在大鹏看来，郭敬明在现场确实没说过“存在就是合理的”这句话，因此他认为李诚儒把郭敬明没说过的话强加给对方，这属于偷换概念。

于是大鹏就质疑李诚儒，“你这都预见了？”

其实就是吵架吵乱套了。吵架吵的是情绪，谁都不会去斟酌措辞。

因此，一场误会，再加上此前在情绪上的此消彼长，等于是李诚儒亲手将大鹏推向了郭敬明那一方。

李诚儒质疑郭敬明

李诚儒这位大哥，三观是真的正，但说话也是真的冲。

他就像个大棒子，抡出去能伤到对手，但也有可能误伤到围观者甚至是自己人。

如果他不说那句“小小的年纪”，也并不耽误他质疑郭敬明，但至少不会让大鹏产生“被居高临下”的感觉。

大鹏站队郭敬明，与其说他是在支持郭敬明给演技差的演员发S卡，不如说他是为了反对李诚儒。

在当时的大鹏看来，李诚儒这种“拍老腔”式的做派，是必须回击的。而郭敬明理论上并没有破坏规则，只是制造了争议而已，因此尚在可包容的范围内。

这就是大鹏，一个被气晕了的年轻人，在情急之下做出的错误选择。

尽管大鹏站了郭敬明，但这两个人是完全不同的。郭敬明利用手中资源去干扰节目的公正，还给其他选手制造了困扰，这是必须要反对的。而大鹏只是说了几句冲动的话，没有造成任何不良后果。

在《演员请就位2》的衍生节目《导演请指教》里面，我们能看到大鹏在指导年轻演员时，既展现了水准，又很懂方式方法。

在年轻选手面前，大鹏是兄长，甚至是前辈，但在真正的大前辈面前，他有时也只是个孩子。

大鹏主持《演员请就位2》

相比沙溢，大鹏更有锋芒。他希望自己不只是个主持人，而是真正以“发起人”的身份，更多参与到业务讨论里，这是好事。

《演员请就位2》本身就是一个业务讨论的氛围。它评出的名次和呈现的表演片段，对于现实演艺圈几乎没有什么影响。

因此，不要因为大鹏一时选错了边，就彻底否定他这个人。浣碧都能迷途知返呢，大鹏至少也是可以继续期待一下的。

网友之所以骂大鹏，主要就是认为他给郭敬明当了“帮凶”。

在我的评论区里，有网友提出了一个比喻：说郭敬明就像是一个昏庸的老板，手下人辛辛苦苦提升业绩，但老板却以鼓励新人为名，把升职加薪的机会给了业绩差劲的新人。而大鹏公开站队郭敬明，就像是个恶心的HR，跳出来各种夸赞老板如何英明。

那咱们就从职场角度分析一下：如果郭敬明是老板，如果大鹏是那个恶心的HR，作为员工，我们该怎么看待这件事。

何昶希获得郭敬明的S卡

一个公司的风气，首先取决于老板的性格和主观好恶。有了李云龙，才会有亮剑精神。

如果郭敬明真是个昏庸的老板，那么他的手下就必然会出现溜须拍马的中高层。

如果你的老板恰好就是郭敬明这种，而你又是那个被剥夺了升迁机会的员工，那么在你面前有三条路可选：要么忍、要么狠、要么滚。

你不可能指望一个昏庸的老板，通过自我反省而回归公平。即使有那一天，你也等不起。

相反，如果郭敬明是个精干的老板，那么即使他的手下依然有善于溜须拍马者，也会在精干的老板手下变得专注业务。

简而言之：老板是风，其他人都是树。

小风，树叶动。大风，树枝动。台风，树干动。这才是职场。

树是不能跟风抗衡的。我们无力去改变风向，那就想办法借助风势，或者去躲避强风，但我们不能去骂一棵树不争气。

如果大鹏真的是郭敬明手下的HR，你也不能指望他公开跳出来反对老板，因此这个比喻并不恰当。

回到《演员请就位2》的话题上来，那些看似被剥夺了S卡的演员们，其实也是这个道理。

《演员请就位2》备战区

郭敬明给出的S卡，既是郭敬明个人好恶的体现，也是将来郭敬明组的风气缩影。

如果你觉得不公平，那你将来就别去郭敬明那一组。反正你不能要求郭敬明按照你的意愿组队。

的确，你不去，有的是人去。你演得漂亮，不如别人长得漂亮。你辛辛苦苦拿不到的S卡，被别人唾手而得。

可是，你来参加《演员请就位2》，到底是为了提升演技，还是为了拿到好名次？

你上班，到底是为了长本事，还是为了升职加薪？尤其是这个问题，你真想清楚了吗？

我一直认为，宁为凤尾，不为鸡头。尤其是年轻人，更该如此。

凤尾也是凤，鸡头还是鸡。宁可在陈凯歌组里天天挨骂，也比在郭敬明组里被捧成一朵花要强。

至于那张S卡，就像老板给了你一个经理的头衔。看着是都叫经理，可是大公司的经理和小公司的经理，好公司的经理和差公司的经理，能往一块站吗？

而且，既然是老板给你的，那就可予可夺。只有长在身上的本事，才是别人夺不走的。

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