让人舒服，是一个人最可贵的修养 -

你让人舒服的程度，决定你的高度。

有修养的人，很少炫耀。

其他人也纷纷例举了自己傲人的经历，而到了撒贝宁的时候，气氛却变味了。

撒贝宁说，第一件让他觉得有成就的事儿，是自己曾经连续三年在妹妹生日的时候，和妹妹一起排练一整场晚会，演给爸爸妈妈看。

他颇为满意地补充：“我爸妈就坐那看一晚上。”

就是这样一件真诚又接地气的高光经历，让本来严肃的氛围，瞬间变得欢乐。

有人说，撒贝宁明明非凡却不恃才傲物，看起来幽默普通却挡不住一身光芒。

他其实有多牛呢？

原本他随便拿出一条，就是别人的巅峰，撒贝宁却选择说一些寻常的小事。

一个人真正的魅力，是有趣又不低俗；是知世故而不世故，是有才而不显摆；是如春风拂面，自然妥帖，而又信手拈来。

有智慧的人，懂得留点优越感给别人。

在热播剧《大江大河》2中，男主角宋运辉是一个化工行业的佼佼者。

年纪轻轻就做出了很多成绩，也在职场上也得到了不断地晋升。

在一个大型项目的启动仪式座谈会上，宋运辉作为技术支持，抢在自己的直属上级前头，向领导汇报生产情况，成为整个启动仪式的c位。

会议结束后，宋运辉的师傅水书记批评了他。

水书记说他不应该在工作上抢尽风头，急着表现自己，因为这次有很重的生产任务，更应该和班子搞好关系，团结同事。

事实也的确如此，宋运辉因为风头太盛，之后遭同事排挤，也暗暗得罪了领导。

有人说他猖狂，说他傲慢，也有人在私底下故意跟他对着干。

不得不承认，宋运辉的工作能力很强，是整个团队的主心骨。

但是在一些人际关系的处理上，还欠缺智慧。

水书记劝诫他：

社会是由大众构成的，可能有的人不如你优秀，有的人不如你上进、好强，但是你离不开他，你要同他们协助。

工作往往就是在妥协和博弈中完成的，这就是和光同尘的精髓。

一个人懂得留点优越感给别人、懂得适当把功劳让给别人，不居功自傲的人，会在人生路上走得更为顺畅。

就像在工作中，那些会依靠团队的力量，能凝聚人心的人，往往才能走得更远。

让人舒服，是一个人最可贵的修养。

你让人舒服的程度，决定着你所能抵达的高度。

深以为然。

在一次部门会议上，有位前辈提起了一位两汉时期的名人，因为对两汉历史不熟的缘故，我在会上把那位名人的名字给说错了。

前辈没有当面指出我的错误，而是在散会后，给我私发了一条消息，告诉我那位名人的正确名字，以及跟他有关的故事。

想起另外一次，我们聊起一个歌星，有位同事好奇地发问：你们在说的人是谁呀？

那时候有人嘴快，顺口来了句：他那么有名气，你怎么都不知道。

有时候不经意之间的一句话语和调侃，可能就像一根针一样，在无形之中刺痛了别人。

就像那位前辈，之所以让人尊敬，是因为他总能在一点一滴的小事上照顾他人的感受，让身边的人感到舒服。

一个人最大的人格魅力，不是才华横溢，不是能说会道，而是懂得将心比心，让人舒服。

罗振宇曾经提出过一个“发行社交货币”的概念，意思是说——

如果你要别人对你好，就要先学会付出；

你喜欢被照顾，就要先去照顾别人；

当你善待别人的时候，其实也是善待你自己。