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一言不合就扛起女主进“小黑屋”,这么烂的剧本,连陈坤都救不了 -

来源:蓝光高清影视-348电影网   发布时间:2021-12-24   浏览次数:834

最近,冲着张黎导演、演员陈坤和辛芷蕾,看了《输赢》这部电视剧。

原著小说还是一部很知名的讲销售行业的职场小说,从事销售的或多或少听说过一点,能看到小说拍成剧,还是挺高兴的,尤其是销售题材在职场剧中相对冷门,能通过影视剧来向观众展现真实销售职场是很有意义的。

但,结果却很失望。

故事讲叙了男女主的双强竞争。

在万物互联的新时代,“南周锐”、“北骆伽”身处两大公司阵营,男主为捷科公司的销售精英周锐,女主为惠康公司的销售女王骆伽,二人在商场中狭路相逢后,掀起了一场较量。

开局便是让人紧张的“动武”戏份。

因为签约问题,陈坤饰演的周锐让同事要么辞职要么等着被公司开除。

于是心中不满的同事,就把周锐给打了。

接着,周锐脸上挂着彩,就顶着一头血去参加签约仪式了?哪怕稍稍处理一下也好啊。

但《输赢》并没有让周锐那么做。

就硬生生地让流血的周锐不顾形象地出现在签约仪式上,好像生怕别人看不出,他被打了。

这一段是为了体现周锐做事有底线,我理解。手下被开除,心有怨恨,所以毒打上司,我也理解。

但是,像签约仪式这样的大场合,毕竟代表着一个公司的脸面,更何况底下还有那么多记者举着相机……

试问,就这么不管不顾冲上台去签约,能够给他的公司,他的品牌起到良好的宣传效果吗?

而且,签约仪式一定是双方谈妥之后才能举行的。

但周锐作为总监,却到了签约当天才发现合同条款里有不对劲的地方。这合理吗?

再者,为了让周锐认真负责的专业素质得到体现。

周锐让看剧的观众大感震惊,在投标之际,把竞标书给烧了。

试问,办公间能带火吗?就不能撕了仍垃圾桶么?

不知道这样的情节,真的能为周锐的人设立住呢,还是为电视剧《输赢》增加浮夸且脱离现实的槽点。

接下来的剧情,周锐临危受命,被调到华北市场。

公司没有业绩,没有利润,就快揭不开锅了,即将面临倒闭,周锐的老师(兼上司)也到了要跳楼的地步。

可见此时情势之紧迫,急需周锐签下一单给公司续命。

可是,这家公司都到了这么紧要的关头了,员工们居然还能在老总的眼皮子底下摸鱼。

周锐新官上任,行政部门居然还有心思去研究周锐的喜好。

各种采购、花销,一比一复刻了他之前办公室的布局和所需物品,只为换来周锐的一句“用心良苦”?

我太震惊了。公司就要倒闭了啊,你们居然还有这么多闲钱和闲工夫搞这些?

当我得知周锐与洛珈有感情戏,我很想看看他俩作为同行兼竞争对手,能够擦出怎样的火花。

谁知出现了令人恶心的桥段,编剧怎么想的呢?

周锐的捷科公司和骆伽惠康公司进行一场技术测试PK,骆伽为了让惠康赢面更大,设置了超频,这样可以提高运行速度,但与此同时,却会大大降低稳定性,如果运行时间过长,会出现很大的问题。

在测试PK现场,周锐一眼就看出惠康设置了超频,眼看着惠康运行速度大大超过捷科,获得O&T老总杜恒的赞赏,周锐急得不行。

于是,在第一轮PK后,周锐提出延长时间进行第二轮测试。

他将骆伽单独叫了出来,沟通无果后,一把扛起骆伽,将她关进了无法收到信号的“小黑屋”。

洛珈在“小黑屋”里面各种砸门也打不开,电话也打不通。

我想,我要是洛珈早特么吓死了,只要我一出来,肯定立刻就去报警……

但接下来发生的一幕,直接给我整懵了。

洛珈从“小黑屋”里走出来之后,不仅没表现出任何愤怒和恐惧,居然还愉快地跟周锐交换了联系方式?

甚至还出来了两人约出来一起共进晚餐的戏码。

我全程皱着眉看的,难道她被关起来之后,就患上了“斯德哥尔摩综合症”?就对囚禁自己的人产生莫名的好感?

难道这就是男主和女主初次碰撞出来的“火花”?点燃了爱情的小火苗?

男主周锐的做法用职场竞争不择手段勉强解释,那女主洛珈的做法我真看不懂了。

面对用卑劣手段赢你的人,不生气甚至还有了好感的是正常人?

就这烂剧情,还能再扯一点吗?算了,实在无力吐槽了……

这不是演员的问题,只能说编剧和导演都完全没经验,既不懂外企,更不懂销售,拍得又土又假完全不合逻辑。

好奇心驱使我看了眼编剧的页面,好家伙,就是他,《创业时代》《青春创世纪》…怪不得剧情这么悬浮离谱。

其次,配角都有问题,这在群戏里很致命。

其实原著里芸姐、叶朝东这些人都是很立体很有戏的,第一集一上来却为了戏剧冲突、全都把配角做成工具人脸谱化反派,这让观众还怎么有兴趣往下看呢?就你周锐一个人玩不就完了嘛,反正其他人都是炮灰呗?

为了打造男女双强的装逼感,其他角色集体降智、压缩人物塑造空间,真是很多国产剧的通病。btw原著里芸姐是初看不讨喜慢慢品很让人佩服和感动的角色,周锐也确实后来逐渐跟她磨合出默契、用好了这个员工。这种人与人之间的关系,才应该是剧集打动人的关键。

结语:一部成功的职场情感剧,某种意义上是价值观的胜利。

如美剧《豪斯医生》将美国医疗行业的制度问题呈现给了观众,如韩剧《匹诺曹》探讨的是新闻理想与现实之间的落差。但在国内,职场剧所呈现的行业横截面是否清晰、是否透彻,一直饱受争议。

太多职场剧的表达停留在了情感纠葛、家长里短上,这也是近几年国产职场剧屡屡被观众吐槽失真、悬浮的主因。

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