《令人心动的offer3》制片人谈做医学生季的原因，真实还原最可贵 -

最近刚刚上线的《令人心动的offer3》，将目光聚焦到了医疗行业。

与“医”沾边的话题，总是沉重又严肃的，

把医生和综艺联系在一起，成了这一季播出前面临的主要质疑。

节目制片人王鑫璇说：“医生的工作和心理状态、医院的运转状态，以及医疗行业生态，

是从来没有在真人秀类型的节目中展现过的。

我们希望提供一个大众化的切口，让大家去了解这些。”

所以在这一次，offer3为保证真实用80个监控拍摄 ，

节目嘉宾陶勇也表示“节目做到了完全真实还原场景，

这在医疗行业的节目里是一种特别好的创新模式，也是最难能可贵的。”

导演说，其实一开始最想做的选择就是医学生，

但是没有那么的坚定，疫情的到来，让我们再一次在公众面前认识到了这个行业，

他们是最美逆行者，他们值得被更多人了解和看见！

开始看到这个选题的时候都在想：这怎么拍啊？

看过之后，真的是在最大可能地给大家分享医学生的一天。

而陶勇老师在观察室里也会从医生的角度的出发给一些建议。

总之这个节目很值得看。

看完了offer3集，开始理解到医生这个行业的辛苦和伟大，

大家都不容易，希望大家互相理解。

谁生来都不是医生，他们需要慢慢积累经验、成长，可能十年，可能更久。

说真的，这次的阵容真的好强大，

本来有陶勇的加入就期待值拉满了，没想到还有这么专业的队伍！

还有很多医学生们，医师团成员们的资历真的很强哇，

这样的阵容可以看得出来节目组很用心了。

做一这一季节目不仅是真实还原，也是让大家更深入地了解这一行。

因为特殊原因大家对于医生这个职业度变高，

节目制片人也想让更多的人了解医学生更多背后的故事。

在这个节目中确实让更多的人了解到了医生这个职业的真实性，

他们不仅是救死扶伤的“天使”，他们更是为了病人牺牲自己几乎所有精力的普通人，

这个职业真的是神圣而伟大，医学生们的实习工作也非常想看下去！

看先导片面试场景的时候真的有被感动到。

不论是科研型还是临床型，他们身上都展现了一种对职业的敬仰和对目标的执着。

一名医生的培养从本科就开始了，本硕博连读要12年以上，

就算是博士毕业后也要继续深造，

可以说他们从十八岁开始就已经确定了未来人生的所有目标。

这是对于许多大学生来说不能做到的。

多年的基础学习，是他们对医学的崇敬和对生命的尊重。

医生的两头是生死，他们用自己的终身诠释了医者仁心，兑现了他们对生命的承诺。

我觉得这一季比前两季还好看，医院这个场景本来就充满故事，

而这个节目讲的是初入职场的新人的故事。

我们很难去接受特别是医生这种不容出错职业接诊我们的是“职场新人”，

因为我们去医院是希望被正确的治疗，患者害怕新人医生出错。

但新人总需要成长，不实战又何来成长呢。

所以医院这个特殊的职场还依然保持着师父带徒弟的模式，

因为有了师父这个把关人，医院才放心把患者交给新人。

带教老师这个角色不仅是老师，还是责任人，他得对患者负责，也得对萌新负责，

我在节目里看到新人每天都在挨骂和接受考验。

这没办法，师父不狠，徒弟就没法成长为一个独立的责任人。

他们自己也希望快速成长，隔着屏幕都感觉到压力巨大。

看完前两期我真的觉得医生这个职业，没有超强的信念是做不来的，

一般的意志力估计每天都想放弃，能坚持下来的，内心多少都有点使命感。

挺好看，继续。

医生是一个很伟大的职业，从你成为医生的那一刻起这一生都是医生。

这个行业也需要更多的平台去真实还原真实状态，

让大家看到医生成长背后的心酸和付出，少一些猜忌和针对，多一份理解与尊重，

向所有伟大的医护人员致敬。