德云社谁来接班？郭德纲，从没想过这事，以后谁爱干什么就干什么 -

德云社，在相声界，可谓家喻户晓，无人不知，声名鹊起，光环夺目，成就非凡，地位颇高。

火车跑得快，还得车头带。

自然，就不能不谈及其创始人郭德纲。

可郭德纲这个车头再厉害，也经不住岁月的砥砺和捶打，也一定会有人衰老、腿蹒跚的这一天。

换句话说，郭德纲可以独力支撑德云社一阵子，但万不可能玩转一辈子。

而今的郭德纲，已接近于知天命，家大业大，按照古往今来的惯例，早应该定一定接班人了。

到底，德云社让谁来接班？

还是赶紧听听老郭是怎么说的吧——

假如，郭德纲只有一个儿子的话，那么，接班人的问题，毫无疑问，毫无悬念。

可现实是，郭德纲是有两个儿子的呀！

按照咱们老祖宗的常用做法，接班人，自然责无旁贷地落到了长子的头上。

但郭德纲的情况又比较特殊。

若换作是你，你就能毫不犹豫、无所顾忌地让长子继承吗？

现实很鲜明，更残酷：

让次子继承吧，长子能不嫉妒怨恨，能不以为父亲偏心？

将心比心，设身处地，老郭，对于接班人的大事上，可真是犯愁难办。

再者，这两个孩子，可都是自己亲生的，手心手背都是肉。

哎——

不说废话了，还是赶紧听听老郭的想法吧。

一次访谈节目中，郭德纲回应了会不会让郭麒麟接班的问题。

相比较弟弟郭汾阳，郭麒麟不管是名声，是能力，还是呼声，都是无可挑剔的，但郭德纲透露，从来没想过让郭麒麟接班。

他说：“我真的从来没想过这个事。郭汾瑒也是，以后爱干什么干什么，以后他觉得打铁就去打铁，当木匠就当木匠。人要一天到晚老憋着千百年老店，你说这能好么。”

德云社，自1996年创始起，已经25岁了。

而今的德云社，芝麻开花——节节高。

上面我说了，郭德纲不可能掌舵一辈子的，一定需要个合适的人来接班和传承。

即使有两个儿子，也好办呀，不是这个，就是那个呗。

可郭德纲呢，想法，竟然跳出了众人的固有思维，让世人匪夷所思，出乎意料，更为震惊。

郭德纲，不仅从未想过，而且更是语出惊人：两个儿子，以后爱干什么，就干什么！

厉害！

奇特！

佩服！

我想，老郭的这一想法和决定，足以让无数人，尤其是为人父母者，震惊，汗颜，继而深省！

谁的孩子，谁不疼？

谁的孩子，谁不爱？

老郭，概莫能外！

为父母者，无不希望自己的孩子能青出于蓝而胜于蓝，无不渴盼孩子能出人头地，光宗耀祖，无不梦想孩子能早日成为行业的翘楚，时代的楷模。

但是，好多父母，都犯了一个致命的错误，那就是越俎代庖地给孩子勾画未来，软硬兼施地让孩子应该干什么，不应该干什么，还自诩为关心孩子，疼爱孩子。

虽然，有句话这么说：父母爱孩子，则为之计长远。

但，这里的“计长远”，不少为父母者，都理解得偏斜，甚至大错特错了。

正确、英明、慈爱的做法而是：父母是导演，孩子是主角！

可现实里，多少父母，乐意做导演？又真正做导演呢？得有多少父母，不仅做孩子的导演，而且还做孩子的主角！

孩子呢，虽然有自己的大脑，但却成了父母的跑马场。

孩子呢，虽然有自己的腿脚，但却成了父母的传令箭。

孩子呢，虽然有自己的梦想，但却被父母给硬生生打碎。

孩子呢，最终，不得不，也无计可施，终于成为了一个唯命是从、唯唯诺诺、毕恭毕敬、服服帖帖地“好”孩子！

你说，这是为父母者的骄傲，还是做孩子的荣幸？

父母，有父母的观点和建议。但孩子呢，也有自己的想法和未来。

也就是说，父母是父母，孩子是孩子，父母和孩子虽有血缘关系，但确是，你是你，我是我！

那么，最好的父母应该怎么做呢？

可以呵护和疼爱孩子的身，但不能束缚和操控孩子的心！

可以做孩子思想的指路人，而不是孩子思想的领跑人！

可以给孩子提出建议和看法，但不能要求和强令孩子怎么做！

这才是父母！

这才叫父母！

这才成为合格的父母！

将来，孩子才会发自肺腑地感激父母，才会成为父母引以为豪的骄傲，才会最大程度地发挥自己的潜能，才会无怨无悔地完成生命！

不是吗？

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