理想之城：苏筱赵鹏竞争改革小组组长，苏筱不占优势为何能胜出_头条

电视剧《理想之城》是近年来看得最双商在线的职场剧，真不假。如果没有点大公司经验，还真难明白其中剧中这些人物那弯弯绕绕的心思。可即便是有大公司经验的人，若处在苏筱的处境中，没有电视剧上帝视角的加持，恐怕也和苏筱一样会陷入这种人际关系的战争中痛苦不堪。

来源：农村牛团长说

被他人算计也就罢了，夏明（赵又廷饰演）作为苏筱（孙俪饰演）的男朋友明明对局势和问题看得一清二楚，却没有出言提醒，帮助其化解矛盾，反而是利用苏筱引发的矛盾拼命为自己牟利。尽管他猜到最后赵显坤一定会力保苏筱，但他这样一番深沉心思真的让苏筱心寒。没有什么被最爱的人背叛出卖更容易改变一个人的思想观念和行事作风。尽管苏筱本心只想好好做对的事，但在尝到众叛亲离的滋味后也不由得让她痛定思痛，斩断情思，变得铁石心肠起来。

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当夏明第一次对苏筱说自己的理想是希望利用规则打败对方，然后便有机会制定自己的规则时，苏筱向夏明说了一个古老的俄罗斯童话。说村庄边住着一条恶龙，每年都会有屠龙少年前赴后继地前去挑战，却没有一个活着回来。结果有一年，一个少年跟在屠龙人的身后目睹屠龙全过程才发现，之所以无人生还是因为他们要么命丧龙口，要么杀了恶龙后自己变成了一条新的恶龙。对苏筱而言，她的战争不仅仅是对抗周围那些老狐狸给她挖的大大小小的坑，更是要防止自己在这个过程中被权力同化，成为新的恶龙。

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本来苏筱也开始学着徐总经、赵鹏、高进这些公司元老的样子开始在工作上踢皮球，多一事不如少一事。但与父亲通话后鼓励了苏筱的信心和勇气，让她回归到自己的初心，决心打破陈规，放手一搏。于是毅然接下了继续追讨天字号盈差款的工作。但这次她不再将精力放在追讨，而是借此去发现天字号各子公司的实际困难和问题。为的是创造时机提出公司的改革方案。

不得不说，苏筱真是个好学生，夏明只教了她一招激化矛盾再解决矛盾的手段，她便将它用得炉火纯青。不管是对付故意刁难的陈主任，还是在天成推行全面预算管理，她在解决问题时用的都是这招。而这一次，她更是用这一招直接提前了天字号与总公司的矛盾爆发。

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天成的汪炀本无意与赵显坤，与集团对着干，所以宁愿借高利贷也要将天成的300万欠款补齐。本来这件事汪炀是准备打碎牙活血吞，可没曾想苏筱对天成的经营状况太熟悉了，一下就猜到这笔款项的来历。于是甘愿再次背负骂名，将天成借高利贷还款的消息散出去，引发公司上下的震动。

苏筱趁势将赵显坤的军，质问赵显坤，天字号到今天这种离心离德的状态难道只是单方面的原因吗？言下之意直至集团内部各位管理者的陈规陋习和那些只顾自己利益，对问题充耳不闻的可耻行为。一番剖白，让赵显坤听到了久违的真话，也看到了自己推行改革的希望。于是提出要委任苏筱牵头集团的管理改革工作。

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但这次苏筱吸取了上次的教训，没有直接答应赵显坤的邀请，而提出要用公平竞争的方式获得这一任命，堵住之前对她靠潜规则上位的各种流言蜚语。对于这一点，赵显坤的确有些担心，但看到苏筱如此坚决，他便答应了这一请求。但很明显他嘴上要求苏筱志在必得，心里却对苏筱的这一做法无十足把握。可他却真的低估了苏筱的学习能力和适应能力。

从各方面人员对管理改革的态度看，似乎苏筱确实没有什么胜算。毕竟她在入职仪式上得罪了胡总工，又因连升三级打破了林小民的优越感，直逼徐总经的位子，而人力资源总监玛利亚又因她的事接二连三地遭到赵显坤的否定和专业质疑，这样一来赢海集团高层领导班子的7人中除了董事长赵显坤和对她暗自欣赏的投资部总监高进，其余五人似乎都不可能投票给她。

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但这世界上果然没有永恒的朋友，也没有永恒的敌人。当利益关系发生变化时，这些人对苏筱的态度也悄然发生着变化。

在黄礼林中风的事件上，之所以苏筱被墙倒众人推，不过是因为苏筱的火速升职触动了几乎所有决策层班子成员的利益，因此让他们空前一致地站在了统一阵线上。不管是替苏筱说情的汪明宇和徐总经，还是直接要求严惩苏筱的林小民、胡总工等人，其实骨子里都是准备在苏筱身上踩上一脚的，目的就是通过打击苏筱，阻止赵显坤的改革。决策班子中真正挺苏筱的只有赵显坤和高进这一个半人（因为高进在其中投的是弃权票，虽不踩，但也不拉，只能算半个）。

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但当对天字号子公司的合并重组事宜确定下来之后，他们这些人之间原本的矛盾就暴露出来，谁都想从中套取自己最大的利益。

汪明宇的如意算盘是将合并后的天字号都换成是自己的人，这样一来无疑让他负责的总承包公司进一步扩大，让他在公司的权重更大。但作为后起之秀的林小民其实一直不服被汪明宇事事压一头，早就希望扩大自己在决策层的话语权。这从他暗中推荐人选与赵鹏竞争副总经济师的位置便可看出。

而玛利亚作为公司投资投资方于总的老婆，安插到赢海集团其实就是为了有一双眼睛盯着赢海的风吹草动，满足自己的利益诉求。所以她看似中立，其实是在权衡谁能给她带来最大的利益。而苏筱的机会也正在于此。

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首先，作为一个专业能力卓越的造价师，苏筱通过实地考察和走访，制定出的改革重组方案确实是比赵鹏更有前瞻性，更优化。别看赵鹏已经任副总经济师多年，但知识结构老化陈旧，已经多年没有直接经手投标方案设计，早就退化成一个按章办事、唯唯诺诺、专业能力一般的老官僚。其认知模式固化局限了他的眼界和思维，。在做这个方案时，赵鹏是直接拿苏筱在天成做的改革方案做参考，完全没从实际出发讨论问题，对公司的问题也是“不识庐山真面目”，因此他做的方案可以说是“换汤不换药”，解决不了集团的根本问题。

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但苏筱刚上来，没有陈规陋习的束缚，也与基层业务联系更为紧密，因此反而对集团存在的问题十分敏感，而解决方案更加脚踏实地，实事求是。可以说，胡总工改变立场投票给苏筱，就是被她这种专业精神所说服。

本来像胡总工这样的人就是一个一心搞技术的人，这次被人无端卷进“反苏”的阵营中他本质上和苏筱也没什么利益冲突，只是觉得苏筱太年轻，觉得她的专业度和工作能力值得怀疑。可当苏筱的方案中提到资产重组时，却让胡总工看到了苏筱身上十分专业的眼光和水准。折服这样的技术大拿，单纯讨好是没用的，唯有让其认可了专业能力，自然态度转变，投了苏筱一票。