用工荒？当马云说赏识年青人送快递时，曹德旺的担忧加倍较着 -

大家好，我是老

三星在中国最后一家厂关了；

富士康也去了印度；

高通去了越南，而阿迪耐克同样都走了；

这个时候很多人说"走很容易，但是回来就没那么容易了"。

其实这句话是看到富士康之后说出来更加有力，这是因为富士康把厂迁到印度之后，发现工作效率很低，亏了不少钱回到大陆再建厂，但是发现自己在苹果那的订单却被立讯给分了。

而现在的年轻人都愿意去送外卖、快递、很少有人进厂，马云在接受采访的时候说很欣赏这样的年轻人，放下面子去送外卖送快递，但是曹德旺却说，年轻人都去送外卖了，那制造业怎么办？

现在的制造业

前一段时间网上曝出苹果要将6条生产线迁到印度去，而富士康也在印度建厂。其实这不难理解，都是为了利益。

我们现在生活水平逐渐上升，工资待遇要求越来越高，从而使得劳动力不再那么廉价，所以苹果也是为了寻找廉价劳动力去了印度，而且如今的印度也是打开国门进行招商引资，这是红利期，苹果不会不考虑，所以去了。

而除了这个原因，国内也出现用工荒，就像马云所说"我很欣赏现在的年轻人去送外卖、送快递"。

但是不要忘了，当年轻人都去送外卖的时候，制造业怎么办？上世纪七八十年代老美也是觉得制造业太"耽误事"，还要处理垃圾什么的，所以就把制造业往外搬，服装、鞋帽、玩具等等都放到了南非，但是问题也出现了，到08年的时候金融危机，老美吃了没有留住制造业的亏，痛定思痛要恢复制造业大国，但是很难，毕竟几代人都不做制造业了，哪那么容易恢复？

为什么宁愿送外卖不去工厂？

都去送外卖了，制造业将要用工荒？其实这个问题应该考虑成：为什么现在年轻人宁愿去送外卖，而不愿进厂。

理由显而易见。

外卖虽然苦，但是能够看到自己付出的回报。我们常见下雨天、三伏天外卖小哥还是送餐到家，这是因为每天多接一单，就多一份收入，而这个付出和回报是看得到的，相反，在工厂呢？加班通宵也就那么多钱，如果不加班，钱更少。

通宵加班赚一点点加班费，但是亚健康谁能扛得住？吃两年青春饭还行，后面都是拿钱去医院，得不偿失。

还有一点很重要，那就是自由。

我上大学的时候曾经见过一个室友打寒假工，进厂之后，就很少再出厂。

每天上班、食堂、宿舍。基本没有什么娱乐活动，而且时间不自由，久而久之，人都麻木了，还谈什么理想和追求？

工资低、时间不自由、一眼看到天花板、工作单一，或许这是制造业该考虑的事情：人为什么会流失？怎么就留不住？

网上有个段子不知道大家是否熟悉？

王健林：年轻人去万达玩，我觉得不错

马化腾：年轻人在家带游戏，我觉得不错

王兴：年轻人放下面子送外卖，我觉得不错

马云：年轻人都去送外卖，我觉得不错

写在最后：

年轻人去做什么看个人发展，这个没什么问题，比如马云支持年轻人去送快递，但是曹德旺的担心也不无道理，都去送外卖了，制造业怎么办？难道我们也要经历老美之前的亏？

不过话说回来，现在的制造业，如果一眼看到天花板，收入和付出不是一定很好的比例，那制造业确实不太能够留住人。

你觉得现在年轻人为什么不做制造业了呢？

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