主持人大赛选手入职央视后续：成绩不代表什么，央视认可才是关键 -

文/希希

距离主持人大赛结束已经过去很长一段时间，在这段时间里，不少选手得到入职的机会并且获得一定量的主持工作，只是横向对比来看，每位主持人所获得的主持机会并不相同，如果用一句话总结，那就是：比赛成绩不代表什么，最终事业发展的决定权还是在手中，只有认可才是年轻主持人获得机会的关键。

未来一段时间里，这些年轻面孔谁能够成长得更快，所获得机会、所能够到达位置就会更加出众。

机会有限的条件下，那些没有获得机会的选手自然会渐渐淡出观众视线。

邹韵以主持人身份入职后事业发展好吗？

作为主持人大赛新闻赛道的冠军选手，邹韵入职得到市场较高的度，其实她后续事业发展也能在一定程度上反映出主持人大赛的含金量。

如果邹韵事业发展不理想的话，是否也代表着主持人大赛水平不够高，或者说评审不够专业呢？

从这个角度出发，似乎没有理由不给予邹韵主持机会，毕竟她才是比赛的最终赢家。

入职之后，相关节目制作方确实给予邹韵足够多的工作机会，从记者转型成为主持人、再从国际频道入职新闻频道，邹韵的努力通过主持人大赛的舞台得以绽放，而投身到这个大舞台之后，打在邹韵身上的聚光灯也就显得更加耀眼。

王嘉宁入职后事业发展好吗？

总决赛舞台上惜败邹韵的王嘉宁以地方台主持人的身份入职，只是和比赛所考核的新闻主持方向不同，王嘉宁入职后以文艺节目主持人的身份和观众见面。

这是对其主持特点的重新考量，从节目制作方的角度出发，认为王嘉宁的气质更加适合文艺类节目的主持工作。

对比同年龄段的主持人来看，确实给予了王嘉宁足够可贵的主持机会，只是从市场反馈来看，王嘉宁的事业发展显然欠缺一股后劲。

一方面是因为李思思的位置逐渐稳定，另外一方面则是因为龙洋、张舒越等人首先脱颖而出，反倒让王嘉宁在一众女主持人的定位上相对模糊。

不妨就从未来事业发展前景展望出发，深度剖析下当下年轻主持人所面临的局面。

比赛成绩对发展影响小

如果说成绩对事业发展完全没有影响的话，其实是对主持人大赛比赛的公正性产生质疑，但如果真的要说影响有多大的话，其实成绩并不能够代表什么。

成绩能代表比赛舞台上的发挥，但并不能代表这些主持人能够胜任一档节目。

所以从主持人大赛入职的新闻主播都是从凌晨档开始工作，甚至田靖华是从新闻配音工作开始进行。

不过随着在工作时间的增加，节目制作方也愿意给予这些年轻面孔更多机会，所以观众能够看到白影、刘妙然、崔爽等一众主持人的工作时间发生改变：从凌晨档调整到度更高的午间档或者下午档。

这些年轻面孔中有登上总决赛舞台发挥不俗的选手，也有一些连总决赛也没能进入的选手。

综合来看，主持人大赛的成绩只是一块“敲门砖”，当愿意抛出橄榄枝之后，接下来的事业发展将会根据的喜好重新进行判断。

这也是李七月明明比赛阶段得到市场广泛肯定、入职后却“消失不见”的根本原因。

李七月在主持人大赛舞台上的表现出色不假，但不输于她的主持人在一抓一大把，制作方又怎么可能会将机会交给这位年轻人呢？

除此之外，签约农业频道的李七月在主持节目方向上也存在一定局限性，这也是影响其事业发展的原因。

认可程度影响发展

通过主持人大赛完成入职的选手中，有一部分观众不认可但是愿意给予其机会的年轻主持人，张舒越就是其中之一。

不管市场观众如何质疑，还是选择其参与春晚以及一些门面节目的主持工作。

当然制作方对主持人的判断要比观众专业，或许从他们的视角进行判断，在张舒越身上确实存在其他主持人不存在的特质。

所以愿意给予张舒越足够多的工作机会，这就是在认可的条件下，事业能够得到保证的最好证明。

市场或许会有质疑的声音，当然董卿、李思思也曾经历过这个阶段，所以对于张舒越来讲，那些不满只会帮助她变得更强大，以更加出众的主持表现重新出现在观众面前。

同理，崔爽、商亮等在比赛舞台上成绩平平的选手同样能在入职后获得更多机会，而刘妙然、李七月等被观众看好的选手，入职后露面的机会反倒不理想。

当然节目录制和比赛又是两个完全不同的概念，不排除主持人中存在比赛型选手，真的出现在直播间，反倒水平不够出彩。

总而言之，在得到市场肯定之前，这些年轻主持人最需要得到的是来自的肯定。

没有主持机会就等于没有和观众交流的窗口，在事业发展的早期，认可程度显得尤为重要。

至于判断主持人表现的标准如何，恐怕就得这些年轻主持人自己摸索。

校对/王希希