对比孟佳丁当看，张雨绮安好为什么能是带领者的教科书案例_头条

孟佳在《乘风破浪的姐姐》里三公选歌和选人的部分真的很惨，但也暴露了她真的不太适合当领导者。她的情绪管控能力太差了，对自己的负面情绪，比如灰心丧气，犹豫不决，是毫无保留倾泻出来的，这点会直接影响到她的团员，和整个团队的表现。这点体现在她做队长的两次选歌和选人上面：两次都因为排名靠后，被动地接受不适合自己的慢歌，孟佳都非常外露地表现地很丧，脸一直拉着

这一次选歌时，孟佳想选彩虹节拍，但自己要排在张雨绮之后才能选，所以她玩了个心眼，怂恿张雨绮选不受待见的花样年华，结果张雨绮非常直率地拒绝了，选了她想选的，她又感觉自己衰运到家，被扔了首“烂歌”，这种负面情绪直接体现在她后面选人，看到大家的回避的眼神她直接坐下了，说我选不出来，让她们选我吧。可这是比赛啊，你作为来参赛的成年人，这么任性地破坏游戏规则，只能表现出你的幼稚和随心所欲吧？结果一直到后面排练，她们组的负能量暴膨，所有人都灰心丧气。如果这个时候她作为队长能够鼓励大家：没关心，vocal也是可以绝地反击的，也是可以感动大家的，更何况我们都那么专业，队员的情绪应该不会这么被动的，可这种队长动员的职责她没有担起来，反倒是黄晓明来做了知心姐姐。

而丁当不适合做管理者的原因，完全是性格使然了。丁当这个人的性格很别扭，不像张雨绮或宁静那种凡事搬到台面上来说的直脾气性格。丁当觉得一堆人七嘴八舌不好管，每个人又都不是好惹的主儿，所以就选择阴着脸默默流泪，大家问她有什么建议她又憋着不说，后采的时候又对着镜头抱怨，事后发的微博也是阴阳怪气。测试前黄圣依问她有什么建议，她说来不及了，黄说还有十分钟，你可以说，她又一脸苦悲地含泪摇头说我没事。这种人别说做领导者了，做个朋友都很别扭吧？谁会喜欢跟有话不直说背后又阴阳怪气的人打交道呢？当然，丁当也有可能只跟不熟的人是这种反应，那就不知道了。

相反，张雨绮和宁静真的是领导者的教科书案例，当领导者得有两个特质，要么是专业能力过硬，以水平服人，比如王霏霏；要么是业务能力不足，以个人魅力，江湖阅历和气场服人，比如演员出身的宁静和张雨绮。

之前初舞台的问题，很多人说张雨绮是“白痴美人”，但是根据她做了两次队长来看，张雨绮非但不是没脑子，简直是太有脑子了。几件事让人感受到张雨绮强大的领导者头脑和风范：1.二公选演出顺序时，在大家都不看好第一个出演的情况下，张雨绮作为队长反其道而行选了第一，结果炸了场子得了第一。2.在第三轮选队长时黄晓明问张雨绮要不要连任，她说想把机会留给其他人，想让大家都感受一下做leader 3. 在大家模棱两可和稀泥的时候坚定地选张含韵去四人pk，给出的理由完全是领导者思维和眼界4.金莎公演出了意外，张雨绮第一反应是安慰金莎保护好她5.伊能静关心别的团有哪些动作，张雨绮大喝一声行了你别管别人了！伊能静秒怂答应“好”。张雨绮有队长的担当和责任，也有队长的气魄和胆量。张雨绮给到的启示是：1.管理者虽然要聆听别人的意见，但关键时刻有权坚持自己认为对的选择；2.年龄再大资历再老的组员也是组员，管理者对组员拥有绝对管理权，在出现意外时也要第一个站出来保护自己的组员。

宁静的领导者魅力给楼主留下两个比较深的印象：一是两次在选歌时，宁静都选了完全不适合自己的劲歌，虽然她自己非常想选慢歌。组里很多人都骂宁静说她前后矛盾心口不一，一面抱怨节目组不给她准备慢歌，一面自己选快歌；或者一面在一公拉票时表示她的组员走她也会跟着走，一面在第三轮放弃了郑希怡。我觉得这反倒证明了宁静是一个合格的leader，她的选择永远都是凌驾于她个人愿望之上的，哪怕这会让她自己很痛苦或者花费更多时间精力去把不适合自己的东西做好。宁静虽然觉得自己适合唱慢歌，但当郁可唯和郑希怡都强烈表示要选flow，她选择牺牲自己而没让自己的组员失望；她知道放弃郑希怡会令郑伤心，会给她自己招黑，她为了整个团队的和谐和晋级选了白冰。这不是该喷她的点，宁静才是真正明白团队精神的人。