德云团综设置冷板凳，郭德纲解释其中道理，不怕有人不接受 -

德云社团综《德云斗笑社》，制作播出后效果非常不错。

粉丝们看到第二季团综设置了“冷板凳”席位，用来安置那些输掉比赛的选手。对于参赛选手来说，冷板凳无疑是可怕的，不能参加游戏环节，不能说相声，镜头也非常少。

德云团综设置“冷板凳”，郭德纲解释其中道理，不怕有人不接受。郭德纲谈到为什么要甚至“冷板凳”时说，首先是用不了那么多人，首发演员14人，节目中最多需要8个人，多出来的只能去坐“冷板凳”。而且冷板凳也是一种激励制度，不想去坐冷板凳，就要在做游戏和说相声的环节全力以赴，这样才能保证自己的位置。

一档节目就是一个社会的缩影，看似只是游戏和娱乐，但却有着非常深刻的哲理。郭德纲创办德云社一路走来，真的是历经风雨，所以他特别懂得“努力”这个词的意义。当初他用了万分努力的付出才能走到今天，如今德云社得到了发展壮大，看似花团锦簇，但其实是到了要更加努力的时候。

因为打江山难，守江山更难，稍微不努力，就可能前功尽弃；而且这时的德云社已经不是靠郭德纲一个人努力，就能确保不断发展的阶段了，也不是只靠王惠、于谦等人的努力就可以的阶段了。必须要靠全体德云社人员的共同努力才能达到继续前进的目标。

《德云斗笑社》是德云团综，是一档综艺，同时也是德云社团建的一种形式，也是德云社内部统一思想的一种形式，更是对粉丝展示信心和力量的时候。德云社发展到如今的阶段，需要大家一起统一思想，需要坚定信念，明确目标，把企业命运和自身命运紧密结合起来，只有这样才能继续高歌猛进，只有这样才能迎来更绚烂的花团锦簇。

有粉丝担心，设置“冷板凳”会不会有演员不配合？会不会有演员闹脾气？这种担心不是完全没有道理，在节目中就有栾云平、烧饼这样知名的演员坐冷板凳的情况发生。烧饼还疑似因为坐冷板凳非常不开心，出现了态度不是很积极的状态。

郭德纲对此的解释非常霸气，就是两个字：活该。在进一步解释中郭德纲说，如果有徒弟接受不了坐”冷板凳”，那就努力呀，坐冷板凳说明你还有改进和提高的空间，如果实在接受不了，那你就别干了，换人！然后你去反思个三五年时间。用不了三五年，两三天就改了。

郭德纲说的一点没有错，从他这段话来看，郭德纲确实有领导才能，他更加清晰知道德云社现在最需要干什么？自己最需要干什么？现在就是要让更多的徒弟，更多的演员，更多的员工都能唤起自己内心的力量，都能把德云社的命运和自己命运紧密相连，焕发出自己最大的动力和潜能，为企业发展全力以赴！

而郭德纲要做的是必须从一个说相声的明星，转变成一个企业的策划者和推动者。

所以看似一个简单的团综，看似一个简单的环节，里面其实蕴藏着非常深的道理，也有着必须达成目标和要求。

因此“冷板凳”的设置绝不只是一个节目的噱头，而是推动企业发展，统一人们思想的重要环节。所以就一定要推动到位，完全按规矩来，不怕有人不接受。

欢迎关注将丞相声视界，相声的世界里不是没有悲伤和艰难，但是相声传递的永远都是快乐和轻松。这就是相声的格局和哲学，也是每个人获得幸福人生需要具备的格局和哲学。

今日话题：您看过《德云斗笑社》第二季吗？觉得“冷板凳”环节效果如何？我们一起倾听，一起分享。

免责声明：部分图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除。谢谢！